銳仕方達獵頭公司以“同舟共濟·共創未來”為主題的2021年度最佳雇主品牌獎評選活動圓滿落幕，北京科興、上藥康希諾、科大訊飛、長安汽車、哪吒汽車、徐工漢云、九芝堂、HP集團、京博控股集團、華康集團、索思[詳情]
近日，中國企業聯合會發布了2020-2021年度全國企業文化優秀成果評選結果公示。銳仕方達榮獲“2020—2021年度全國企業文化優秀成果一等獎”，是全國人力資源行業唯一一家獲獎企業。 ? ?[詳情]
2021年12月15日下午，在長春市人社局副局長宋堃、市人才服務中心主任李博等陪同下，湖北省人才事業發展中心黨委委員、副主任張天保一行蒞臨中國長春人力資源服務產業園，并特別參訪了園區內重點企業銳仕方達[詳情]
2021年12月14日上午，銳仕方達獵頭公司長沙三分舉行了隆重的開業慶典，宣布正式入駐國家級人力資源產業園——中國長沙人力資源服務產業園B座8樓。促進產業園人力資源服務業發展，提升園區內獵頭行業的綜合[詳情]
2021年12月10日，銳仕方達獵頭公司南京分公司舉行喬遷儀式，集團副總裁Victor，南京分公司總經理Amy及南京分公司全體成員出席本次慶典。 ? ? 集團副總裁Victor表示：銳仕方達[詳情]
中國大陸目前有 4 個直轄市，2 個特別行政區，283 個地級市和 374 個縣級市，一共有 661 個城市，各地經濟發展水平有著較大的差距。受經濟發展不同水平的影響和限制，各地區間薪酬水平有著較大的[詳情]
12月2日，“2021浦東國際人才港論壇”在浦東舉辦。本次論壇主題為“引領?賦能?匯智”，論壇以“看創新趨勢，講浦東故事，談人才發展”為主旨，聚焦引領區建設重大任務，圍繞賦能產業發展和科技創新，邀請國[詳情]
2021年11月28日，由職海領航主辦，以“不讓獵頭人孤寂地成長”為主題的獵頭人聚會在上海拉開帷幕。獵頭人相聚依舊，用事實說話，用真誠分享，用真心傾聽，用行動成長。銳仕方達獵頭公司集團副總裁高盟出席并[詳情]
2021年11月22日，銳仕方達獵頭公司唐山分公司隆重舉行喬遷慶典。躊躇滿志看今朝，豪情滿懷展未來，唐山分公司邁向了新的征程。 ? ? ? ? ? 唐山分公司總經理Andy[詳情]
2021年11月19日，在經歷了近半年的申報、審批、裝修和進駐程序之后，銳仕方達人才科技集團南沙公司于廣州南沙國際人才港正式舉辦入駐喬遷儀式，并邀請產業園代表、國際人力資源同行一同見證。 ? [詳情]
近日，人力資源社會保障部聯合國家發展改革委、財政部、商務部、市場監管總局發布了《關于推進新時代人力資源服務業高質量發展的意見》。 ? 意見中指出：人力資源服務業是為經濟社會發展提供人力資源流動配置[詳情]
11月16日，全國人力資源市場高校畢業生就業服務周活動暨首屆長江經濟帶人力資源服務產業創新發展高峰對話會在武漢開幕。銳仕方達獵頭公司創始人兼董事長黃小平先生作為優秀人力資源企業負責人受邀參會并現場分享[詳情]
11月15日，吉林省副省長阿東等領導一行到銳仕方達獵頭公司長春分公司參觀調研，集團東北區域執行總裁、長春分公司總經理趙鑫熱情接待，并為領導們介紹了銳仕方達的發展現狀和發展歷程。 ? ? [詳情]
11月15日下午，市委人才工作會議召開。市委書記、市委人才工作領導小組組長蔡奇強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，以建設國家戰略人才力量為主線，以首善標準抓好人才工[詳情]
2021年11月12日，濟南市人大常委會副主任、黨組成員劉程華，濟南市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長、黨委書記王壯等領導一行蒞臨銳仕方達濟南分公司參觀調研，銳仕方達獵頭公司濟南分公司總經理[詳情]
2021年11月11日，銳仕方達獵頭公司深圳一分隆重舉行喬遷慶典。深閩區域執行總裁、深圳一分總經理Summer，深圳二分總經理Mandy，深圳南山分公司總經理Lancy，深圳五分總經理Bill，深圳六[詳情]
在求職過程中，不管是職場小白還是老司機，一聽到“背景調查”內心就五味雜陳甚至有些恐懼焦慮。其實，這些負面情緒大部分來源于對背景調查的不了解，若是明白了背調的內容和意義，將消除求職者80%的疑慮和恐慌。[詳情]
銳仕方達薪酬報告《2021年度薪酬增長率專項調研報告》重磅發布！ ? 本次報告針對各類型企業的薪酬增值情況全面調研了中國地區的一線，二線，三線城市，避免因薪酬水平市場信息不透明而產生的資源浪費情況[詳情]
10月30日下午，由中國人才交流協會、麗水市人民政府、麗水市人力資源和社會保障局主辦，麗水人力資源服務產業園、杭州樓友會科技有限公司協辦的中國（麗水）人力資源服務業高質量發展大會順利舉辦，銳仕方達獵頭[詳情]
2021年10月26日，以“共同富裕與人力資源服務”為主題的中國（浙江）人力資源服務博覽會在杭州召開，銳仕方達獵頭公司作為優秀人力資源企業與會參展，集團副總裁、海斗網CEO高盟出席2021高級人才就業[詳情]
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