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        銳仕方達成都公司合伙人接受投中網專訪

        銳仕方達獵頭 媒體報道 2022年03月29日

        近日,銳仕方達獵頭公司成都公司合伙人、自動駕駛AI部門總監Leslie接受投中網記者專訪。

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        1.投中網記者:汽車算法崗位人才當前薪酬漲幅大概是多少?

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        Leslie:過去,汽車算法崗的漲幅在達到20%以后就很難突破了,但這兩年漲幅普遍在30%~50%,部分可以達到70%~100%。

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        但是有局部板塊隨著大眾更關心車輛安全,擔心自動駕駛所帶來的風險而有所攀升,所以像“信息安全”“功能安全”這類崗位漲幅甚至超過200%。

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        2.投中網記者:近期我們觀察到,很多企業造車部門大力招聘算法人才,甚至有傳言百萬加薪搶人,這種情況是普遍存在的嗎?

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        Leslie:這種情況算是極端個例,不過我也曾經遇到一位候選人,畢業五年薪酬大致在二十幾萬,但隨著造車火爆,2年跳槽了5家企業,薪酬直接漲到了八十幾萬。

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        當前的現象產生的原因有資本運作,也是市場所需,國內自主造車時間短,而國外已經經歷上百年的歷史,受“專利”、“技術”等因素限制,國內之前在造車領域并未有很好的表現,更多的是淪為國外品牌的代工廠,隨著國家不再限制其他國家品牌在國內的“市場換技術”,自主品牌開始彎道超車,主攻新能源汽車,彎道超車也是主打的自動駕駛及智慧座艙為1.0的第一步。