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        外包業務總監 20-30萬
        武漢某科技有限公司
        所屬部門:運營 匯報對象:總經理
        本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經驗 性別不限
        投遞簡歷
        外包業務總監20-30萬
        武漢某科技有限公司
        所屬部門:運營 匯報對象:總經理
        本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經驗 性別不限
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        職位描述
        職責描述:

        1、負責對人力資源外包行業的相關服務及市場進行調研并形成分析報告;

        2、獨立負責人力資源業務外包服務需求分析定位,設計并確定業務流程、用戶體驗、產品功能以及后臺數據管理等非功能性需求,繪制產品原型圖,編寫相關需求文檔;

        3、獨立協調技術團隊管理,日常進度跟蹤,產品驗收測試,以確保產品功能特性和交互符合客戶及用戶預期;

        4、負責產品上線后的相關文檔整理及更新,推進產品落地應用及推廣;

        5、負責規劃產品的快速迭代,應用數據手段,收集客戶及用戶反饋,推進產品流程優化、用戶體驗改善,達成產品目標;

        6、提升產品的市場價值,客戶滿意度和優化用戶體驗等其他相關事宜;

        7、完成上級安排的其他工作。

        任職要求:

        1、統招本科及以上學歷,人力資源相關專業;

        2、5年以上人力資源行業運營管理工作經驗,具有人力資源行業產品設計經驗者優先考慮;

        3、具備數據思維,熟悉數據統計,分析及運用;

        4、具備較強的分析能力,解決問題的能力,良好的人際關系能力;

        5、具備良好的團隊合作精神,樂觀積極,能承受工作壓力。
        企業介紹
        工作地址
        武漢
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